Search the website...

Take the next step in your career
Advocaat Sociaal Recht

Discover our vacancies for
Our team of Legal Talent Specialists will provide clear and constructive feedback within 48 working hours.

Advocaat Sociaal Recht

Confidential Advocacy Brussels-Capital Region

Your function

Je maakt deel uit van een multidisciplinair gerenommeerd team sociaal recht met een internationale dimensie.  

  • Je werkt zowel in een nationale als een internationale context met een gevarieerd high-profile klantenbestand. 

  • Je biedt cliënten de juiste juridische en contractuele omkadering met betrekking tot alle aspecten van het sociaal recht (zaken gerelateerd aan tewerkstelling, pensioenen, transacties, sociale fraude en herstructureringen, …). 

# Sociaal recht

# Pensioenen en sociale voordelen

# Sociale fraude

# Herstructureringen

Your profile

  • Belgische Master in de rechten met uitstekend academisch resultaten. 

  • Een bijkomende Master in het sociaal recht is een plus. 

  • Advocaat of jurist met minstens 3 jaar relevante ervaring binnen het sociaal recht. 

  • Nederlandstalig, goede kennis van Engels. 

  • Je verlangt naar een dynamische en stimulerende werkervaring met een hooggekwalificeerd team. 

  • Internationale ervaring (academisch of professioneel) geniet de voorkeur. 

# Master in de Rechten

# Min. 3 jaar relevante ervaring

# Ervaring in sociaal recht

# Nederlands + Engels

What’s in it for you

Onze klant biedt een aangename werksfeer met een sterke focus op professionele en persoonlijke ontwikkeling en duidelijke groeimogelijkheden. Je geniet van flexibiliteit en work-life balance naast het aantrekkelijke verloningspakket. Daarnaast word je goed opgeleid en krijg je voldoende feedback met het oog op doorgroeimogelijkheden. 

# Aangename werksfeer

# Doorgroeimogelijkheden

# Flexibiliteit

# Work-life balance

About our client

Onze cliënt is één van de grootste, onafhankelijke, Belgische advocatenkantoren met een gerenommeerde afdeling in sociaal recht. Door een combinatie van een uitgebreide ervaring en expertise geven zij kwalitatief juridisch advies op maat in zowel een nationale als een internationale context. 

# Top Tier Law Firm

# Gerenommeerde reputatie

# Dynamische werkomgeving

# Brussel

ID: 1649
Last update:
Recruitment process

Our working method

You have a legal academic background or specialisation and are looking for substantive files and a corporate culture tailored to your ambition and personality? Our Legal Talent Specialists will analyse your options and propose targeted solutions.
1

You are a candidate

Our Legal Talent Specialists will analyse your application, anticipate options and contact you within 48 working hours.

2

The first contact

We correctly book a quick (video) call.

3

Meeting each other in real life (digitally)

During the introductory interview, we will discuss your competences, work experience, career aspirations and ambition. Based on this briefing, your Legal Talent Consultant will look for the right opportunity for you.

4

Feedback

Both during the introductory interview and during the recruitment process, we stand for quick, clear and transparent feedback.

5

Interview(s) with the client

We present your profile to the client. If you are retained, the recruitment process starts with assessments and/or cases. We are always on the ball in terms of feedback and efficient scheduling of interview(s).

6

Mutual clicking and contract

Is there a mutual match? Then we provide an offer and agreement as well as a smooth start. We will gladly remain your point of contact even after your new start in case of questions or remarks.

Apply now for this vacancy

Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Name(Required)
Drop files here or
Accepted file types: pdf, Max. file size: 5 MB, Max. files: 1.
    This field is for validation purposes and should be left unchanged.
    Bernard Van Steenberge

    Bernard Van Steenberge

    Head of Business & Co-Founder
    Subscribe to our newsletter

    Keep up to date with the ins and outs of the Legal Talent sector

    This field is for validation purposes and should be left unchanged.