#BoostingProfessionalEnergy
Recrutement permanent

Nous vous aidons à renforcer votre entreprise ou votre bureau par une force juridique permanente.

Méthodologie

Pour le recrutement permanent, nous travaillons de deux manières :
Recrutement permanent

Actif

  • Vous nous mandatez pour une mission de soutien permanent ou temporaire.
  • Nous réfléchissons et proposons des solutions sur mesure : la bonne expertise pour votre besoin actuel.
  • Nous recherchons au sein de notre vaste réseau actif de talents sélectionnés avec vérification des références.
  • Pas d’exclusivité, pas d’avance.
  • Une tarification claire et transparente.
  • Chaque candidat reçoit un retour d’information, y compris ceux qui ne sont pas retenus.
Recrutement permanent

Proactive

  • Nous présentons sans engagement des profils présélectionnés présentant un intérêt pour votre équipe, votre département, votre bureau.
  • Vous êtes intéressé par un profil ? Nous nous connectons et communiquons rapidement et clairement.
  • Nos conditions de collaboration commencent dès que le candidat passe un entretien avec vous.
  • Pas de paiement anticipé.
  • Une tarification claire et transparente.
  • Nous assurons une communication rapide et claire.
Pourquoi Steveskills ?

Nos atouts

Recrutement permanent

#Team

Nos spécialistes des talents juridiques ont une formation juridique, un réseau solide et actif et sont formés à la profession.

Recrutement permanent

#Process

Doux, efficace et clair.

Recrutement permanent

#Communicatie

Nous communiquons de manière directe, rapide et transparente.

Plaidoyer

Nous sommes spécialisés dans la recherche d’avocats dans tous les domaines du droit, tant pour le Magic Circle, que pour les cabinets généralistes et de niche, qu’il s’agisse de Partners, Counsels ou Associates. Nous communiquons clairement les ambitions et souhaits des deux parties, le check en termes d’expertise, culture de cabinet et affinités avec le Partner et l’équipe.

Entreprises

Vous recherchez spécifiquement un juriste d’entreprise ou un parajuriste pour renforcer votre équipe ?

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