Privacy Policy

Jouw privacy is belangrijk voor ons. Omdat wij respect hebben voor jou en jouw gegevens, willen wij u informeren en hierdoor een volledige controle geven over wat er met jouw persoonlijke gegevens gebeurt.
Hieronder vind je informatie over welke gegevens we verzamelen, waarom we dat doen, hoe lang we deze bewaren, maar ook wat jouw privacy-rechten zijn en hoe je deze kunt uitoefenen.

01. Wie zijn wij?

STEVE SKILLS (UU BV) is een multi-specialist, sterk in permanente rekrutering, interim management en project consulting. We zijn gevestigd in België en worden vertegenwoordigd door Bernard Van Steenberge.

02. Waarom hebben wij een privacyverklaring?

Vanwege de aard van ons bedrijf moeten we persoonlijke gegevens verwerken. Om ervoor te zorgen dat uw gegevens worden beschermd en alleen worden gebruikt waar nodig, verbinden wij ons ertoe de hoogste normen inzake privacy te handhaven. Onder de AVG/GDPR (dat is de nieuwe privacywet die van toepassing is binnen de EU) zijn wij verplicht u te informeren over wat we doen met gegevens die via elektronische middelen worden verzameld. Deze privacyverklaring is daarom van toepassing op alle informatie die aan ons wordt overgedragen via elektronische middelen (website, e-mail). Houd er rekening mee dat wanneer u contact met ons opneemt via een ander elektronisch medium zoals (L.inkedIn, Instagram, Facebook of Twitter), het privacy beleid van die website voorrang heeft in geval van strijdigheden met deze privacyverklaring.

Please do note when you contact us through another electronic medium (like LinkedIn, Instagram, Facebook or Twitter), the privacy policy of that website precludes this privacy policy in case of collision.

03. Hoe kan je ons bereiken?

Voor vragen, opmerkingen of andere acties over ons privacy beleid kan u ons contacteren via volgende kanalen:

  • Telefoon: +3228999269
  • E-Mail: privacy@steveskills.be
  • Adres: “Centre Dansaert”, Aalststraat 7-11, 1000 Brussel
  • Website: www.steveskills.be

04. Welke informatie verzamelen we en waarvoor gebruiken we deze?

Voor alle verwerkingen vragen wij u als toekomstige of huidige klant/kandidaat van STEVE SKILLS , uw toestemming voor de verwerking van volgende gegevens of verwerken wij deze wanneer ze noodzakelijk zijn voor de uitvoering van de overeenkomst tussen u en STEVE SKILLS.

Identificatiegegevens.
(naam, titel, adres (privé, werk), vroegere adressen, telefoonnummer (privé, werk), identificatiegegevens toegekend door verantwoordelijke). Wij verwerken deze gegevens om u te identificeren binnen STEVE, alsook uw naam om mee te delen aan de klant.

Financiële bijzonderheden (Toestemming & noodzakelijkheid ter uitvoering overeenkomst & wettelijke verplichtingen)
Financiële identificatiegegevens (identificatie– en bankrekeningnummers, nummers van krediet– of debetkaarten) / Beroepsaciviteiten / Overeenkomsten en schikkingen –> freelancers. Opdat wij freelancers correct kunnen betalen wanneer hun contract via ons loopt hebben wij in dit geval zulke gegevens van u nodig.

Persoonlijke bijzonderheden
(leeftijd, geslacht, geboortedatum, geboorteplaats, burgerlijke staat, nationaliteit) Wij hebben uw nationaliteit nodig om te zien of u in aanmerking komt voor bepaalde functies waar een Belgische of EU/EER nationaliteitsvereiste is, alsook om te verifiëren of u bepaalde documenten nodig hebt om te kunnen werken. Wij verwachten van kandidaten geen gegevens inzake andere persoonlijke bijzonderheden. Indien u deze aanbiedt, gaat u ermee akkoord dat wij deze gebruiken om uw profiel mee aan te vullen.

Opleiding en vorming (Toestemming)
Academische curriculum / Beroepsbekwaamheid / Professionele ervaring.
Om u de best mogelijke vacatures aan te kunnen bieden hebben wij uw academische achtergrond nodig.

Beroep en betrekking. (Toestemming)
Huidige betrekking / aanwerving / beëindiging van de betrekking / Loopbaan / Loon / Activa die het personeelslid bezit / organisatie van het werk / Evaluatie / Vorming tot functie / Gebruik informatica-middelen.

Om u de best mogelijke vacatures aan te kunnen bieden hebben wij graag een zo ruim mogelijk profiel van uw werkervaring om een job te kunnen vinden die aansluit bij eerdere ervaringen en competenties.

Vrijetijdsbesteding en interesses. (Toestemming)
Vrij door de kandidaat te geven. Wij verwachten van kandidaten geen gegevens inzake hobbies en interesses. Indien u deze aanbiedt gaat u ermee akkoord dat wij deze gebruiken om uw profiel mee aan te vullen.

05. Wie heeft toegang tot jouw data?

De recruitment consultants van STEVE SKILLS hebben toegang tot uw gegevens, strikt wanneer dit nodig is om een verwerking uit te voeren die hierboven is beschreven. Uw gegevens worden ook overgedragen aan onze klanten die op zoek zijn naar een talentvolle werknemer. Wij vragen telkens toestemming aan u voordat we uw persoonlijke gegevens overmaken. De categorieën gegevens die naar de klant worden verzonden, zijn afhankelijk van de specifieke omstandigheden en van wat u ons in uw CV hebt verstrekt. Daarom vragen wij u vriendelijk om in deze fase geen informatie te verstrekken die u nog niet wilt bekendmaken. Dit kan wel een effect hebben op de effectiviteit van onze matching. We vragen u aldus goed te overwegen hoe gedetailleerd u uw CV opstelt. We zullen uw gegevens niet overdragen aan klanten buiten de EER (Europese Economische Ruimte) zonder uw uitdrukkelijke toestemming.

06. Hoe lang wordt mijn data bijgehouden?

Ten einde een zo up-to-date mogelijke database te hebben, houden wij uw gegevens initieel bij voor 2 jaar. Daarna zullen wij u jaarlijks éénmalig contacteren indien u niet meer uw profiel hebt gewijzigd met de vraag of u nog steeds klant wilt blijven. De termijn om uw gegevens bij te houden wordt dan met 1 jaar verlengd. In het andere geval zullen wij u data niet langer verwerken.

07. Wat zijn mijn rechten?

Recht van inzage
Iedereen heeft een recht van inzage op zijn gegevens. Dit betekent dat we u moeten informeren over wat er met uw gegevens gebeurt en dat we uw rechten verder gedetailleerd beschrijven. In dit beleid vindt u de antwoorden op die vragen.

We moeten u ook een kopie van uw persoonlijke gegevens bezorgen. U ontvangt een exemplaar op eenvoudig verzoek via een van de bovengenoemde kanalen. Houd er rekening mee dat alleen het eerste exemplaar gratis is en we sturen u de informatie per e-mail, tenzij u specifiek om de informatie per post vraagt ​​of wanneer een e-mail niet mogelijk is vanwege technische omstandigheden.

Het is mogelijk dat bepaalde documenten persoonlijke gegevens van andere personen bevatten die dezelfde bescherming genieten als u. We moeten daarom bepaalde documenten anonimiseren, wat enige tijd kan duren. We zullen u altijd informeren als we niet binnen een maand aan het verzoek kunnen voldoen.

Recht op rectificatie (recht op correctie)
Als we in het bezit zijn van onjuiste of niet langer up-to-date gegevens, zullen we dit op eenvoudig verzoek opnieuw aanpassen via een van de bovengenoemde kanalen. Als we vermoeden dat de gegevens die we van u hebben niet langer up-to-date zijn, kunnen we contact met u opnemen om dit te verifiëren.

Recht op gegevenswissing (recht om te worden vergeten)
Onder een beperkt aantal omstandigheden kunt u ons vragen om uw gegevens te verwijderen. Wanneer u aan een van de onderstaande criteria voldoet, zullen we uw gegevens onverwijld verwijderen. Wij zullen echter uw e-mailadres en/ of telefoonnummer en/ of adres en/ of naam op een blacklist bewaren zodat ons systeem zal opmerken dat u niet langer wenst gecontacteerd te worden.
Omstandigheden wanneer wij u gegevens verwijderen.

Omstandigheden wanneer wij u gegevens verwijderen:
We verwerken of hebben uw gegevens niet meer nodig
U trekt uw toestemming voor verwerking in die uitsluitend op toestemming was gebaseerd.
U hebt uw recht om bezwaar te maken ingeroepen (zie hieronder).
Uw gegevens zijn onrechtmatig verwerkt.
Er is een wettelijke verplichting om de gegevens te verwijderen.
Uw gegevens zijn verzameld met betrekking tot het aanbieden van diensten van de informatiemaatschappij.
Om te worden vergeten zijn er ook enkele uitzonderingen, in welk geval we uw gegevens niet kunnen verwijderen. Deze zijn in onze sector echter zeer uitzonderlijk. Als dit toch het geval is, zullen we u hierover informeren. De redenen om niet aan uw verzoek te kunnen voldoen, zijn een van de volgende:

Het recht op vrijheid van meningsuiting en informatie prevaleert:
Voor naleving van een wettelijke verplichting.
Om redenen van volksgezondheid.
Voor archivering, onderzoek of statistische doeleinden in overeenstemming met artikel 89 van de AVG.
Voor het instellen, uitoefenen of verdedigen van juridische claims.

Recht op beperking van verwerking.
Als we in het bezit zijn van onjuiste gegevens, wanneer onze verwerking als onwettig wordt beschouwd, er sprake is van juridische claims of er sprake is van het recht om bezwaar te maken tegen artikel 21 (zie hieronder) zullen we de verwerking stopzetten (met uitzondering van opslag) totdat de kwestie is opgehelderd. Wanneer een overeenkomst is gesloten, de claim door ons als incorrect wordt beschouwd, of enige andere omstandigheid maakt dat de beperking niet langer een bestaansreden heeft, zullen we u de redenen van het opheffen van de beperking meedelen.

Recht op kennisgeving
Wanneer u zich beroept op de bovengenoemde rechten, met uitzondering van het recht op toegang, zullen we dit doorgeven aan elke ontvanger aan wie de persoonlijke gegevens zijn verstrekt, tenzij dit onmogelijk blijkt of onevenredige inspanningen met zich meebrengt. We zullen u op uw verzoek informeren over die ontvangers.

Recht op data-portabiliteit
Alle gegevens die u ons hebt verstrekt, die we verwerken op basis van toestemming en die we verwerken via geautomatiseerde middelen, worden op verzoek naar u of een andere controller (indien technisch mogelijk) in “machineleesbaar formaat” verzonden.

Recht op bezwaar
Wanneer we gegevens verwerken op basis van gerechtvaardigd belang of op basis van artikel 6.1.e) AVG, hebt u het juiste doel. We zullen uw bezwaar onderzoeken en zullen de verwerking alleen voortzetten na het onderzoek en als we kunnen bewijzen dat we een juridische reden hebben om door te gaan met de verwerking. De conclusie van het onderzoek zal aan u worden meegedeeld.

Wanneer u bezwaar hebt tegen direct marketing, zullen wij u niet langer direct marketing sturen, vanaf het moment dat wij uw verzoek ontvangen.

08. Kan ik mijn toestemming intrekken?

Ja, op elk moment kunt u uw toestemming voor het verwerken van gegevens intrekken. Er zijn echter twee uitzonderingen. Ten eerste, als er nog een andere rechtsgrond is voor het verwerken van uw gegevens, zullen we uw gegevens binnen die rechtsgrond nog steeds verwerken. Ten tweede mag intrekking van toestemming niet worden gebruikt om contractuele verplichtingen te omzeilen. Kort gezegd: als u uw toestemming intrekt, werkt deze alleen naar de toekomst toe, wordt alle eerdere verwerking als legaal beschouwd en als de noodzaak om een contract uit te voeren aanwezig is, worden de gegevens op die basis verder verwerkt.

09. Ik wil een officiële klacht indienen. Waar kan ik terecht?

Als we jouw verzoek niet optimaal konden behandelen, heb je altijd het recht een klacht in te dienen bij de privacycommissie. Dit kan via https://www.privacycommission.be/nl/contact .

10. Ik zie dat sommige velden verplicht moeten worden ingevuld. Waarom is dat?

Om te voldoen aan wettelijke verplichtingen of omwille van contractuele redenen hebben wij soms een minimum aan informatie nodig om te kunnen functioneren, jouw data te kunnen verwerken of aan een wettelijke verplichting te kunnen voldoen. Wij vragen enkel een naam en e-mail adres voor u te kunnen bereiken en identificeren. Alles wat u voor het overige aan ons bezorgt is op vrijwillige basis.

11. Doen jullie aan profiling of automatische gegevensverwerking?

Het zijn onze recruitment consultants die eigenhandig opzoek zullen gaan naar een job die bij uw past.

En utilisant certaines parties de ce site, en vous inscrivant à la lettre d'information, vous fournissez des informations qui vous permettent de vous identifier en tant que personne. Cela n'est fait que dans le but de fournir nos services et informations et si vous donnez votre consentement.

Vos données personnelles seront traitées conformément aux dispositions du règlement général européen sur la protection des données (AVG) (également connu sous le nom de règlement général sur la protection des données ou GDPR ).

La présente politique de confidentialité s'applique aux services de Steve Skills. Nous ne sommes pas responsables des politiques de confidentialité des autres sites et ressources liés à notre site web, mais nous y faisons référence pour que vous puissiez trouver les informations nécessaires.

En utilisant ce site web, vous acceptez la présente politique de confidentialité.

Vous avez toujours le droit de conserver vos données personnelles:

  • pour demander et regarder,
  • à modifier,
  • à supprimer.

Cela peut être pour une ou plusieurs entrées dans différentes bases de données.

Vous pouvez également demander à être retiré de toutes les bases de données. Vous oublierez alors et ne serez pas contacté de quelque manière que ce soit.

Si vous effectuez vous-même les modifications ou la suppression, celle-ci prend effet immédiatement. Si vous demandez à faire des changements, cela sera fait le plus rapidement possible et au moins dans les 30 jours.

Comment exercer vos droits

Vous pouvez le faire en cliquant sur un lien au bas du bulletin d'information ou en envoyant une simple demande à [e-mail address]. Vous pouvez également utiliser le formulaire de contact.

S'il vous plaît, mentionnez-le toujours :
  • Prénom et nom de la personne que vous voulez supprimer ou modifier.
  • Adresse électronique de la personne que vous souhaitez supprimer ou modifier.
  • qui change que vous voulez faire ou que vous voulez que la personne soit supprimée.

Voici comment nous traitons vos données

La personne responsable du traitement est :

  • Steve Skills
  • Dansaert Center
    Aalststraat 7-11 - 1000 Brussel
  • hello@steveskills.be

Vos données personnelles seront traitées par les responsables suivants (qui respectent également les règles de la GDPR).

Pour l'envoi de bulletins d'information électroniques, le traitement de données Mailchimp est basé aux États-Unis. En vous inscrivant à notre bulletin d'information, vous acceptez les conditions de Mailchimp. Un accord a été conclu avec ce sous-traitant pour protéger vos données personnelles.

Le woocommerce est utilisé pour l'achat de produits. Là encore, vos données personnelles sont traitées et protégées.

Pour l'analyse de l'utilisation de notre site web, nous utilisons Google Analytics. Les informations relatives à l'utilisation de notre site web sont recueillies de manière anonyme. Ces données ne sont pas transmises à Google et ne sont pas utilisées à des fins de marketing et de publicité.

Quelles données sont collectées

Seules les données personnelles nécessaires pour remplir une certaine partie de notre service ou pour vous envoyer des informations sont collectées.

C'est possible :

  • prénom et nom
  • adresse électronique
  • adresse de résidence
  • adresse professionnelle
  • numéro de téléphone
  • btw nombre

Dans les formulaires, certaines informations sont requises (généralement marquées d'un *), ces informations sont nécessaires pour vous fournir le service souhaité.

Les autres informations non marquées d'un * peuvent être utiles, mais ne sont pas absolument nécessaires. Vous pouvez choisir de remplir les informations ici.

Sur la base des données saisies ou des cookies placés (voir ci-dessous), des profils marketing non sont créés.

Pourquoi vos données personnelles sont-elles conservées

?

Vos données personnelles seront utilisées dans un but précis (et uniquement dans ce but) sur la base des bases juridiques suivantes :

  • Formulaire de contact : pour répondre à votre question, donnez une réponse (ordre d'exécution).
  • Abonnement à la newsletter : pour vous envoyer une newsletter occasionnelle avec des offres ou des informations susceptibles de vous intéresser (consentement de la personne concernée) Cette newsletter ne sera envoyée que si des informations vous intéressent, qui peuvent comprendre des nouvelles du monde du café, des conseils sur la préparation et l'achat du café et des promotions de prix.
  • Formulaire d'achat : pour pouvoir traiter votre achat, livrer les produits souhaités et vous montrer d'autres produits susceptibles de vous intéresser (exécution de la commande et intérêt justifié)
  • .
  • Demande de brochure : pour vous envoyer la brochure (exécuter la commande)

Une exception ne peut être faite qu'avec votre autorisation explicite.

Combien de temps vos informations seront-elles conservées

Les données à caractère personnel sont conservées aussi longtemps que nécessaire pour vous fournir le service que vous avez activé ou pour lequel vous avez donné votre consentement. Vos données personnelles seront conservées pendant un maximum de 5 ans après la dernière utilisation.