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À propos de Steve Skills
Steve Skills ce sont
avant tout des
jobs skills!

Steve Skills se concentre sur vous et votre carrière professionnelle. Nous sommes spécialisés dans les postes permanents, la gestion juridique intérimaire et la Legal Skills Academy.

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Qui

Une affaire de famille

Steve Skills a été fondé par Bernard & Caroline Van Steenberge, frère & sœur aux compétences complémentaires. Bernard est responsable de la partie business et Caroline du marketing.

Bernard a obtenu un Master en droit à l’UGhent et un MBA à la Solvay Business School. En outre, il a acquis une expertise approfondie grâce à divers rôles de direction au sein d’un cabinet international de sélection et recrutement en Belgique et aux Pays-Bas.

Caroline a obtenu un Master en histoire de l’art à la K.U.Leuven et a une expérience professionnelle dans l’assurance de l’art ainsi qu’une première expérience entrepreneuriale dans le e-commerce.

Leur objectif est de créer une agence de compétences à 360° offrant un service sans faille en recrutement de niche, orientation professionnelle et formation continue, avec pour devise #BoostingProfessionalEnergy.

#Recruitment #MBA #E-commerce #CandidateCentricity #Brother&Sister #PeopleBusiness #360°SkillsAgency

Pourqoui

Vous dites ‘recrutement’, nous disons ’emplois’.
Vous dites ’emplois’, nous disons ‘Steve’.

La différence : nous ne nous concentrons pas uniquement sur des jobs,
nous nous concentrons sur vous et vos skills. Vous voyez les étincelles dans notre logo? Elles représentent notre mission :

#BoostingProfessionalEnergy.

Tout le monde a des skills et c’est notre travail de faire briller les vôtres.

Comment

Nos valeurs

À propos

#Curiosité

À propos

#Générosité

À propos

#Ambition

Nous recrutons!

Consultez l’offre d’emploi ici.
L’équipe Steve Skills

Nos spécialistes

Le recrutement est un métier. Chez Steve Skills, nous disposons de l’expertise, d’une équipe munie d’une solide formation universitaire et professionnelle dans le domaine juridique, d’un vaste réseau, le tout combiné à une culture ouverte, directe mais aussi constructive au niveau du feedback.
notre manifeste
  • Nous vous traitons comme nous aimerions être traités nous-mêmes.
  • Nous sommes discrets.
  • Nous sommes analytiques.
  • Nous exerçons notre métier avec précision et conscience.
  • Nous donnons un feedback direct et constructif.
  • Nous répondons endéans les 24 heures ouvrables.
  • Nous sommes transparents.
  • “What you see is what you get” ou “Ce que vous voyez est ce que vous obtenez“.
  • Nous sommes souriants.
  • Nous respirons notre mission de #Boosting Professional Energy.
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