Commercial Legal Counsel
Your profile
-
Master's law degree obtained in Belgium;
-
From 4 to 8 years of relevant experience as lawyer or as an in-house Legal Counsel;
-
Excellent knowledge of Dutch or French with a good knowledge of English. Additional knowledge of French or Dutch (respectively) is an asset;
-
A mature, flexible and commercially oriented approach;
-
Strong communication and interpersonal skills and can work in a demanding and fast-moving environment;
-
Capability and will to defend the company's best interest;
-
Flexibility and efficiency.
About our client
Our client is a key player in its market with a mission to contribute to society. You can invest your talents in balance with your personal aspirations - live and work in harmony. They are driven by respect, ownership and continuous improvement. It is at the heart of everything they do. This is how they make a difference.
To enforce its legal team our client is currently looking for a Commercial Legal Counsel.
Your responsibilities
Within the Legal & compliance Team of our client you will:
-
Advise internal clients on legal implications, risks and opportunities associated with commercial transactions, business operations and projects (inc. issues associated with contracts, transactions, litigation, trade, distribution, fair competition, and business practices etc.)
-
Draft, review, negotiate contracts for customers, suppliers and business partners.
-
Support dispute resolution processes.
-
Supervise and ensure compliance of corporate law matters
-
Create legal templates and guidelines. Support the implementation of compliance policies and the development of a compliance culture.
-
Support legal projects such as drafting standard documentation.
Wervingsproces
Onze werkwijze
U stelt zich kandidaat
Onze Legal Talent Specialisten analyseren uw aanvraag, anticiperen opties en contacteren u binnen 48 werkuren.
Het eerste contact
Wij boeken correct snel een (video) call.
Elkaar in het echt (digitaal) ontmoeten
Tijdens het kennismakingsgesprek gaan we in op uw competenties, werkervaring, carrière wensen en ambitie. Uw Legal Talent Consultant gaat op basis van deze briefing op zoek naar de juiste opportuniteit voor u.
Feedback
Zowel tijdens het kennismakingsgesprek, als gedurende het wervingsproces staan wij voor snelle, duidelijke en transparante feedback.
Interview(s) met de opdrachtgever
Wij stellen uw profiel voor aan de opdrachtgever. Indien u weerhouden bent, start het rekruteringsproces met al dan niet assessments en/of cases. Wij spelen telkens kort op de bal qua feedback en efficiënt inboeken van interview(s).
Wederzijdse klik en contract
Is er een wederzijdse match? Dan zorgen wij voor een aanbod en akkoord alsook vlotte start. Wij blijven heel graag uw aanspreekpunt ook na uw nieuwe start in geval van vragen of opmerkingen.
Niets voor jou?
Misschien vind je wel iets geschikt bij onderstaande vacatures.