Doorzoek de website...

#BoostingProfessionalEnergy
Permanente rekrutering

We helpen u bij de versterking van uw onderneming of kantoor met een permanente juridische kracht.

Werkwijze permanente rekrutering

Voor een vaste aanwerving werken we op twee manieren:
Permanente rekrutering

Actief

  • U mandateert ons met een missie voor een permanente of tijdelijke ondersteuning.
  • Wij denken mee en leveren maatwerk: de juiste expertise voor uw huidige nood.
  • Wij gaan op zoek binnen ons uitgebreid actief netwerk van gescreend talent met referentie check.
  • Geen exclusiviteit, geen voorschot te betalen.
  • Duidelijke en transparante tarifering.
  • Elke kandidaat krijgt feedback, ook de niet weerhouden.
Permanente rekrutering

Proactief

  • We stellen u vrijblijvend gescreende profielen voor met interesse in uw team, departement, kantoor.
  • Heeft u interesse in een profiel? Wij schakelen en communiceren snel en duidelijk.
  • Onze samenwerkingsvoorwaarden gaan van start van zodra de kandidaat met u in gesprek is.
  • Geen voorschot te betalen.
  • Duidelijke en transparante tarifering.
  • We zorgen daarbij voor snelle en duidelijke communicatie.
Waarom Steve Skills?

Onze Sterktes

Permanente rekrutering

#Team

Onze Legal Talent Specialisten hebben een juridische achtergrond, een sterk en actief netwerk en zijn opgeleid in het vak.

Permanente rekrutering

#Process

Vlot, efficiënt en duidelijk.

Permanente rekrutering

#Communicatie

Wij communiceren rechtuit, snel en transparant.

Advocatuur

We zijn sterk in het vinden van advocaten in alle rechtstakken voor zowel Magic Circle, algemene als niche kantoren, gaande van Partners tot Counsels en Associates. Wij zijn duidelijk in het communiceren van de ambities en wensen van en aan beide partijen, de fit qua expertise, kantoorcultuur en relatie met de partner en team.

Bedrijven

Bent u specifiek op zoek naar een bedrijfsjurist of paralegal ter versterking van uw team?

Schrijf u in op onze nieuwsbrief

Blijf op de hoogte van het reilen en zeilen in de Legal Talent sector

This field is for validation purposes and should be left unchanged.