• Sleutelrol binnen het selectieproces bij een niche agency waar kwaliteit en structuur centraal staan

• Focus op kandidaatbegeleiding, screening en procesopvolging binnen legal & finance

• Nauw samenwerken met ervaren consultants die het klanttraject beheren

• Geen commerciële eindverantwoordelijkheid, wél directe impact op de candidate experience

Als Recruiter bij Steve Skills maak je mee het verschil in elke stap van het selectieproces. Je komt terecht in een inhoudelijk gedreven omgeving waar structuur, samenwerking en kwaliteit voorop staan. In deze functie ondersteun je onze consultants in het begeleiden van kandidaten binnen legal en finance — zonder commerciële eindverantwoordelijkheid.

Je focus ligt op screening, procesopvolging en ondersteuning. Je draagt bij aan een consistente candidate experience en bewaakt mee de kwaliteit van elk dossier.

Concreet betekent dit dat je:

• Intakegesprekken met klanten ondersteunt en meedenkt over profielen en vereisten

• Wervingsstrategieën helpt voorbereiden en opvolgen van sourcingbriefings coördineert

• Telefonische pre-screenings uitvoert, CV’s analyseert en eerste interviews afneemt

• Kandidaatinterviews voorbereidt en assessments coördineert

• Kandidaatdossiers opstelt en interviewplanningen opvolgt

• Feedbackmomenten en vervolgstappen nauwgezet opvolgt

• Zorgt voor een correcte administratieve en inhoudelijke dossieropvolging in het ATS

• Continu bijdraagt aan een positieve, professionele candidate journey

Je haalt energie uit het analyseren van profielen, het begeleiden van kandidaten en het nauwgezet opvolgen van processen. Je werkt graag samen binnen een team en draagt actief bij aan kwaliteit en structuur, zonder zelf de ambitie te hebben om commercieel actief te zijn.

• Masterdiploma in Rechten, Economie, HR of een vergelijkbare richting

• Eerste relevante werkervaring in recruitment, selectie, HR, consulting of professionele dienstverlening

• Gestructureerde en analytische werker met aandacht voor detail

• Nauwkeurig en procesmatig ingesteld

• Klant- en kandidaatgericht met empathisch inzicht

• Vlot in plannen, organiseren en opvolgen

• Professionele communicator die helder en betrouwbaar is in samenwerking

Je hebt een duidelijke en waardevolle rol binnen een kwaliteitsgedreven team waar je dagelijks samenwerkt met ervaren consultants. Je bouwt ervaring op in legal & finance recruitment en ontwikkelt een scherp inzicht in selectie, matching en proceskwaliteit.

Wat je mag verwachten:

• Inhoudelijk gedreven werkomgeving met focus op samenwerking en structuur

• Duidelijke verantwoordelijkheden in een niet-commerciële rol

• Sterke leercurve binnen een nichemarkt

• Nauwe samenwerking met consultants in een professioneel team

• Flexibele en respectvolle werkstructuur

• Team met professionele energie en no-nonsense mentaliteit

Steve Skills is een niche recruitment agency gespecialiseerd in legal, en sinds kort ook actief binnen finance. We bouwen via kwalitatieve werving en selectie sterke communities van professionals en organisaties die vooruit willen.

We werken in een high capabilities omgeving waar expertise, snelheid en directe communicatie centraal staan. Onze missie? Boosting Professional Energy — voor klanten én kandidaten. Die realiseren we elke dag opnieuw dankzij een team van consultants dat volledig aligned is met onze kernwaarden: curiosity, ambition, generosity en ownership.