Advocaat Estate Planning
Your function
Je maakt deel uit van een multidisciplinair gerenommeerd fiscaal team met internationale dimensie. Hoogstaande expertise en pragmatische oplossingen staan centraal in een stimulerende, jonge, dynamische en flexibele werkomgeving.
-
Je adviseert en begeleidt cliënten, je houdt rekening met de specifieke familiedynamiek en werkt omvattende oplossingen uit met betrekking tot Familiaal Vermogensrecht- en vermogensplanning.
-
Je biedt cliënten de juiste juridische en contractuele omkadering met betrekking tot alle aspecten van familiaal vermogensrecht en vermogensplanning (successierechten, huwelijksgoederenrecht, giften, erfrecht, etc.) zowel op nationaal als op internationaal niveau.
Your profile
-
Je bent advocaat of notarieel jurist met minstens 2 jaar relevante praktijkervaring binnen Estate Planning.
-
Je beschikt over een Belgische Master in de rechten met een bijkomend diploma Notariaat of Fiscaliteit.
-
Naast je uitstekend academisch parcours beschik je over sociale skills en ben je een teamplayer.
-
Je bent Nederlandstalig, met een zeer goede kennis van het Engels en idealiter ook kennis van het Frans.
What’s in it for you
-
Zelfstandigheid en Autonomie
-
Omkadering en in-house expertise
-
Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden?
-
Evenwicht work-life en flexibiliteit
About our client
Wervingsproces
Onze werkwijze
U stelt zich kandidaat
Onze Legal Talent Specialisten analyseren uw aanvraag, anticiperen opties en contacteren u binnen 48 werkuren.
Het eerste contact
Wij boeken correct snel een (video) call.
Elkaar in het echt (digitaal) ontmoeten
Tijdens het kennismakingsgesprek gaan we in op uw competenties, werkervaring, carrière wensen en ambitie. Uw Legal Talent Consultant gaat op basis van deze briefing op zoek naar de juiste opportuniteit voor u.
Feedback
Zowel tijdens het kennismakingsgesprek, als gedurende het wervingsproces staan wij voor snelle, duidelijke en transparante feedback.
Interview(s) met de opdrachtgever
Wij stellen uw profiel voor aan de opdrachtgever. Indien u weerhouden bent, start het rekruteringsproces met al dan niet assessments en/of cases. Wij spelen telkens kort op de bal qua feedback en efficiënt inboeken van interview(s).
Wederzijdse klik en contract
Is er een wederzijdse match? Dan zorgen wij voor een aanbod en akkoord alsook vlotte start. Wij blijven heel graag uw aanspreekpunt ook na uw nieuwe start in geval van vragen of opmerkingen.
Niets voor jou?
Misschien vind je wel iets geschikt bij onderstaande vacatures.