• Word de compliance expert binnen een AIFM-gecertificeerde fondsbeheerder met activiteiten in heel Europa.

• Veelzijdige rol met directe impact op reglementaire strategie, FSMA-rapportering en risicobeheer.

• Gezocht profiel: pragmatisch, probleemoplossend en zelfstandig, met +6 jaar ervaring in compliance of financiële regelgeving.

• Werken in een ondernemende omgeving, waar compliance een strategische businesspartner is.

Binnen een ambitieuze en groeiende fondsbeheerder & financial services speler, ben je verantwoordelijk voor het compliancebeleid en de naleving van Europese regelgeving. Je werkt nauw samen met het juridische team en de CFO om een werkbare en efficiënte compliance-aanpak te garanderen.

Je taken omvatten:

• Toezien op de naleving van AIFMD, SFDR, CSRD, DORA en andere financiële regelgeving.

• Beheren van FSMA-rapportering en communicatie met regelgevende instanties.

• Complianceprincipes vertalen naar praktische en werkbare processen voor een KMO-omgeving.

• Up-to-date houden en implementeren van interne policies en procedures.

• Ondersteuning bieden bij corporate housekeeping en governance.

• ESG- en duurzaamheidsvereisten integreren in het compliancebeleid.

• Samenwerken met de huidige Compliance Officer om een vlotte overdracht te verzekeren.

• Ervaring: Minimaal 6 jaar in compliance of financiële regelgeving, bij voorkeur in fondsbeheer of financial services.

• Opleiding: Master in de rechten. Kennis van financiële regelgeving is een plus.

• Talen: Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels. Frans is een plus.

• Soft skills: Pragmatisch, autonoom, probleemoplossend en in staat om zelfstandig beslissingen te nemen.

• Mentaliteit: Generalistisch ingesteld (geen hypergespecialiseerde compliance zoals in banken), met een brede kijk op regelgeving.

• Extra troeven: Interesse in duurzaamheidsrapportering (SFDR, CSRD) en corporate governance.

• Sleutelpositie in een ondernemende fondsbeheerder met een AIFM-licentie en Europese scope.

• Autonomie en impact in de uitbouw van het compliancebeleid.

• Een overdrachtsperiode met de huidige Compliance Officer voor een vlotte integratie.

• Ruimte voor strategische compliance en duurzame regelgeving zoals SFDR en CSRD.

• Directe samenwerking met het juridische en financiële team in een bedrijf dat compliance als businesspartner ziet.