Legal Counsel Employment Law
Your function
You will join a dynamic and experienced team of jurists working on various types of individual and collective labour law matters.
You will work on a wide spectrum of challenging Employment and Labour Law cases providing legal service of the highest quality in relation to
- termination of individual employment contracts,
- Compensation & Benefits,
- corporate restructurings (including collective dismissals),
- plant closure,
- transfer of undertaking,
- employment-related litigation,
- Health & Safety,
- social audits,
- due diligence,
- inspections and criminal investigations,
- social relations with trade unions, etc.
Your profile
- Law degree with an excellent academic record obtained in Belgium.
- Min. 7 years of experience as an Employment Lawyer or Legal Consultant.
- Dutch speaker with an excellent command of English.
- Team player passionate about labour and employment law.
- Excellent research, drafting and legal skills.
- Client-oriented and have a hands-on mindset.
What’s in it for you
-
A stimulating and flexible work environment and the opportunity to be a part of a dynamic and experienced team.
-
A competitive remuneration package.
-
An investment in your professional and personal development
About our client
Wervingsproces
Onze werkwijze
U stelt zich kandidaat
Onze Legal Talent Specialisten analyseren uw aanvraag, anticiperen opties en contacteren u binnen 48 werkuren.
Het eerste contact
Wij boeken correct snel een (video) call.
Elkaar in het echt (digitaal) ontmoeten
Tijdens het kennismakingsgesprek gaan we in op uw competenties, werkervaring, carrière wensen en ambitie. Uw Legal Talent Consultant gaat op basis van deze briefing op zoek naar de juiste opportuniteit voor u.
Feedback
Zowel tijdens het kennismakingsgesprek, als gedurende het wervingsproces staan wij voor snelle, duidelijke en transparante feedback.
Interview(s) met de opdrachtgever
Wij stellen uw profiel voor aan de opdrachtgever. Indien u weerhouden bent, start het rekruteringsproces met al dan niet assessments en/of cases. Wij spelen telkens kort op de bal qua feedback en efficiënt inboeken van interview(s).
Wederzijdse klik en contract
Is er een wederzijdse match? Dan zorgen wij voor een aanbod en akkoord alsook vlotte start. Wij blijven heel graag uw aanspreekpunt ook na uw nieuwe start in geval van vragen of opmerkingen.
Niets voor jou?
Misschien vind je wel iets geschikt bij onderstaande vacatures.