Doorzoek de website...

Neem de volgende stap in jouw carrière
Corporate Paralegal

Ontdek onze openstaande vacatures voor
Ons team van Legal Talent Specialisten geeft binnen 48 werkuren heldere en constructieve feedback.

Corporate Paralegal

Confidentieel Jurist Brussels-Capital Region

Your function

Je geeft juridisch advies over het vennootschaps- en financieel recht met betrekking tot onze client. Je werkt samen met de Corporate Legal Counsel en bent oa. verantwoordelijk voor:             

  • Corporate housekeeping met inbegrip van de voorbereiding en opvolging van herstructureringen en bedrijfsprocedures;

  • Bijhouden van de aandeelhoudersregisters; 

  • Contacten met de Statutory Auditor en notarissen; 

  • Vervullen van andere juridische formaliteiten, opstellen van documenten, medewerking bij juridisch toezicht. 

# Bedrijfsadministratie

# Aandeelhoudersregisters

# Opstellen van documenten

# Samenwerking bij juridisch toezicht

Your profile

  • Bachelor diploma in de juridische praktijk; 

  • Min. 3 jaar in een gelijkaardige rol in een grote onderneming; 

  • Uitstekend Nederlands of Frans, zeer goede kennis van de andere landstaal en Engels; 

  • U bent analytisch, punctueel, in staat om prioriteiten te stellen en proactief en autonoom te werken. 

# Bachelor diploma

# Min. 3 jaar ervaring

# Nederlands + Frans + Engels

# Analytisch en proactief

What’s in it for you

  • Een uitdagende en afwisselende functie in een sterk, innovatief en snelgroeiend internationaal bedrijf; 

  • Een zeer prettige werkomgeving in een bedrijf dat gericht is op 'growth for excellence'; 

  • Een ambitieus, ondernemend team om bij aan te sluiten; 

  • Samenwerking met andere afdelingen (financiën, juridisch, ontwikkelingen, enz.) 

# Uitdagende positie

# Brede functionaliteit

# Work-life balance

# Ondernemend team

About our client

Een gereputeerde Belgische onderneming internationaal actief met hoofdzetel in Brussels Hoofdstedelijk Gewest wil zich versterken met een veelzijdige Corporate Paralegal. Zij hechten waarde aan duurzame ontwikkeling en prestaties en promoten vertrouwen, passie en wendbaarheid. 

# Gereputeerde Belgische onderneming

# Duurzame ontwikkeling

# Internationaal actief

# Brussel

ID: 1652
Last update:
Wervingsproces

Onze werkwijze

U heeft een juridische academische achtergrond of specialisatie en bent op zoek naar inhoudelijke dossiers en een bedrijfscultuur afgestemd op uw ambitie en persoonlijkheid? Onze Legal Talent Specialisten analyseren uw opties en stellen u gerichte oplossingen voor.
1

U stelt zich kandidaat

Onze Legal Talent Specialisten analyseren uw aanvraag, anticiperen opties en contacteren u binnen 48 werkuren.

2

Het eerste contact

Wij boeken correct snel een (video) call.

3

Elkaar in het echt (digitaal) ontmoeten

Tijdens het kennismakingsgesprek gaan we in op uw competenties, werkervaring, carrière wensen en ambitie. Uw Legal Talent Consultant gaat op basis van deze briefing op zoek naar de juiste opportuniteit voor u.

4

Feedback

Zowel tijdens het kennismakingsgesprek, als gedurende het wervingsproces staan wij voor snelle, duidelijke en transparante feedback.

5

Interview(s) met de opdrachtgever

Wij stellen uw profiel voor aan de opdrachtgever. Indien u weerhouden bent, start het rekruteringsproces met al dan niet assessments en/of cases. Wij spelen telkens kort op de bal qua feedback en efficiënt inboeken van interview(s).

6

Wederzijdse klik en contract

Is er een wederzijdse match? Dan zorgen wij voor een aanbod en akkoord alsook vlotte start. Wij blijven heel graag uw aanspreekpunt ook na uw nieuwe start in geval van vragen of opmerkingen.

Solliciteer nu voor deze vacature

Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Name(Required)
Drop files here or
Accepted file types: pdf, Max. file size: 5 MB, Max. files: 1.
    This field is for validation purposes and should be left unchanged.
    Bernard Van Steenberge

    Bernard Van Steenberge

    Head of Business & Co-Founder
    Schrijf u in op onze nieuwsbrief

    Blijf op de hoogte van het reilen en zeilen in de Legal Talent sector

    This field is for validation purposes and should be left unchanged.