Advocaat Publiek en Administratief recht
Your function
Het Departement Publiek & Administratief recht biedt kwalitatief juridisch advies in alle facetten van Publiek recht. Onze cliënt verdedigt de belangen van een divers publiek en privaat cliënteel zoals ondernemingen, ondernemers, projectontwikkelaars, leveranciers en overheidsinstellingen.
Een glimps in uw takenpakket als lid van het Administratief & Publiek departement:
-
U levert pragmatische oplossingen inzake vergunningen en licenties in het kader van publiek-private samenwerkingen (PPS).
-
U verzorgt de opmaak en het nazicht van overheidscontracten en juridische documenten gerelateerd aan Publiek & Administratief recht.
-
U behandelt materies zoals Europese en nationale overheidsopdrachten, overheidsaansprakelijkheid en algemeen administratief recht.
-
U verleent juridische begeleiding in complexe procedures voor verschillende overheidsinstanties (zowel litige als arbitrage).
-
U handelt als de juridische partner voor overheden en voor ondernemingen gerelateerd aan overheidsinstellingen
Your profile
-
U beschikt over een Belgische Master in Rechten met (bij voorkeur) een bijkomende specialisatie in Publiek recht.
-
U heeft 3 a 7 jaar ervaring in de advocatuur in Publiek Recht
-
U bent Nederlandstalig en een uitstekende kennis van Engels.
-
U bent analytisch, cliënt- & oplossingsgericht en schrijfvaardig
-
U bent een team-player en ambitieus
-
U bent?gemotiveerd om te werken in een internationale aangename?werkomgeving.
What’s in it for you
About our client
Onze cliënt is een gerenommeerd internationaal full-service advocatenkantoor met locaties te Antwerpen en Brussel. Het kantoor bestaat uit een groot dynamisch en gemotiveerd team van advocaten met een uitgebreide expertise in onder meer Administratief & Publiek recht. Het kantoor beschikt over een gevarieerde nationale en internationale cliëntenportefeuille in verschillende industrieën.
Dit is uw kans om een dynamische functie als Advocaat Publiek en Administratief recht te vervullen binnen een internationaal uitdagende en aangename werkomgeving.
Wervingsproces
Onze werkwijze
U stelt zich kandidaat
Onze Legal Talent Specialisten analyseren uw aanvraag, anticiperen opties en contacteren u binnen 48 werkuren.
Het eerste contact
Wij boeken correct snel een (video) call.
Elkaar in het echt (digitaal) ontmoeten
Tijdens het kennismakingsgesprek gaan we in op uw competenties, werkervaring, carrière wensen en ambitie. Uw Legal Talent Consultant gaat op basis van deze briefing op zoek naar de juiste opportuniteit voor u.
Feedback
Zowel tijdens het kennismakingsgesprek, als gedurende het wervingsproces staan wij voor snelle, duidelijke en transparante feedback.
Interview(s) met de opdrachtgever
Wij stellen uw profiel voor aan de opdrachtgever. Indien u weerhouden bent, start het rekruteringsproces met al dan niet assessments en/of cases. Wij spelen telkens kort op de bal qua feedback en efficiënt inboeken van interview(s).
Wederzijdse klik en contract
Is er een wederzijdse match? Dan zorgen wij voor een aanbod en akkoord alsook vlotte start. Wij blijven heel graag uw aanspreekpunt ook na uw nieuwe start in geval van vragen of opmerkingen.
Niets voor jou?
Misschien vind je wel iets geschikt bij onderstaande vacatures.