a
Client

Votre défi est notre mission:
#Boosting Professional Energy dans le

POURQUOI STEVE SKILLS?

Nos atouts

#Team

Nos Legal Talent Specialists ont une formation juridique, un réseau solide et actif et sont formés à la profession.

#Processus

Rapide, efficace et clair.

#Communication

Nous communiquons de manière directe, rapide et transparente.
NOTRE PROCESSUS

Méthode de travail

ÉTAPE 1

Candidate identification

ÉTAPE 2

Présélection

ÉTAPE 3

Entretien avec nos Legal Talent Specialists

ÉTAPE 4

Interview(s)

ÉTAPE 5

Signer le contrat

Approche

Nous travaillons de deux manières

Actif

  • Vous nous mandatez pour une mission permanente ou temporaire.
  • Nous réfléchissons avec vous et fournissons un travail sur mesure: l’expertise correcte pour votre besoin actuel.
  • Nous recherchons au sein de notre vaste réseau actif de talents sélectionnés avec références validées.
  • Pas d’exclusivité, pas d’acompte.
  • Une tarification claire et transparente.
  • Chaque candidat reçoit un retour d’information, même celles et ceux non sélectionné(e)s.

Proactive

  • Nous vous présentons des profils présélectionnés présentant un intérêt pour votre équipe, votre département, votre bureau.
  • Vous êtes intéressé par un profil ? Nous échangeons et communiquons rapidement et clairement.
  • Nos conditions de coopération commencent dès que le candidat a passé un entretien avec vous.
  • Pas d’acompte à payer.
  • Une tarification claire et transparente.
  • Nous assurons une communication rapide et claire.

Contactez notre équipe dès aujourd’hui.

Client

Recrutement permanent

Nous vous aidons à renforcer votre entreprise ou votre bureau par une force juridique permanente.
De quel profil juridique votre entreprise ou votre cabinet a-t-il besoin?
Fonction
  • Avocat 
  • Juriste d’entreprise
  • Notaire / avocat notaire 
  • Paralegal
  • Legal Interim Manager 
  • Fiscaliste 
  • Autre 
Ancienneté
  • Junior (1 à 5 ans d’expérience)  
  • Mid-Senior (5 – 12 ans d’expérience)  
  • Senior (10 – 20 ans d’expérience)  
  • Partenaire / Directeur / Expert 
Type de contrat
  • Permanent 
  • Legal Interim Manager 
  • Avocat indépendant 
Spécialisation juridique
  • Droit de la responsabilité et des assurances  
  • Droit bancaire et financier  
  • Droit commercial et des contrats  
  • Droit fiscal  
  • Droit de l’insolvabilité  
  • Droit de la propriété intellectuelle, vie privée et GDPR  
  • Life Sciences et droit médical  
  • Droit de l’environnement
  • Marchés publics et droit public  
  • Législation sociale et droit du travail  
  • Technologie, ICT, IA et médias sociaux  
  • Droit immobilier, de la construction et de la location  
  • Droit des sociétés, gouvernance d’entreprise et acquisitions (M&A)  
  •  
Secteur
  • Avocature? Ipv Droit 
  • Biotech  
  • Pharma
  • Informatique et logiciels  
  • Notariat
  • Secteur public  
  • Immobilier  
  • Retail
  • Food 
  • … 
Durée
  • Temps plein 
  • Temps partiel 
  • Permanent 
  • Quelques heures à plusieurs jours par semaine 
Ségolène Geeraert

Ségolène Geeraert

Legal Talent Specialist

JOIN US Nous recrutons. Consultez l’offre d’emploi ici.

INSCRIVEZ-VOUS À NOTRE NEWSLETTER.
Legal Interim Management

Quand faire appel au Legal Interim Management u sein de votre entreprise ou de votre cabinet ?

Soutien aux projets

  • Acquisition de ou par votre entreprise.
  • L’introduction d’un nouveau service/produit sur le marché.
  • Nouveau contrat de distribution.
  • Projet immobilier.
  • Révision de vos contrats, condittions générales.
  • Conformité / GDPR.
  • Besoin de savoir-faire juridique spécialisé.

Intéressé(e)?

Renforcement / remplacement temporaire

  • Pas de service juridique interne.
  • Développement d’un service juridique propre.
  • Travail supplémentaire.
  • Pic de pression au travail.
  • Expertise spécifique.
  • Absence temporaire.
  • La recherche d’un employé permanent prend trop de temps.
  • Un soutien temporaire pour votre propre avocat d’entreprise.

Intéressé(e)?

De quel Legal Interim Manager votre entreprise ou votre cabinet a-t-il besoin?

Fonction LIM
  • Avocat
  • Juriste d’entreprise
  • Notaire / avocat notaire
  • Paralegal
  • Legal Interim Manager
  • Fiscaliste
  • Autre
Ancienneté
  • Junior (1 à 5 ans d’expérience)  
  • Mid-Senior (5 – 12 ans d’expérience)  
  • Senior (10 – 20 ans d’expérience)  
  • Partenaire / Directeur / Expert 
Durée
  • Temps plein 
  • Temps partiel 
  • Permanent 
  • Quelques heures à plusieurs jours par semaine 
Spécialisation juridique
  • Droit de la responsabilité et des assurances
  • Droit bancaire et financier
  • Droit commercial et des contrats
  • Droit fiscal
  • Droit de l’insolvabilité
  • Droit de la propriété intellectuelle, vie privée et GDPR
  • Life Sciences et droit médical
  • Droit de l’environnement
  • Marchés publics et droit public
  • Législation sociale et droit du travail
  • Technologie, ICT, IA et médias sociaux
  • Droit immobilier, de la construction et de la location
  • Droit des sociétés, gouvernance d’entreprise et acquisitions (M&A)
Secteur
  • Avocature
  • Biotech  
  • Pharma
  • Informatique et logiciels  
  • Notariat
  • Secteur public  
  • Immobilier  
  •  Retail
  • Food 
  • … 
Type de contrat
  • Permanent 
  • Legal Interim Manager 
  • Avocat indépendant 
Catherine Weerts

Catherine Weerts

Legal Talent Specialist - Interim Management

Louis Clarys

Louis Clarys

Legal Talent Specialist - Interim Management

JOIN US Nous recrutons. Consultez l’offre d’emploi ici.

LEGAL SKILLS ACADEMY

Legal Skills Academy

Regardez ci-dessous la bande-annonce en Néerlandais de notre première Masterclass pré enregistrée intitulé “Clear Legal Writing voor advocaten”, donné par Gonnie Put, juriste et expert en langues.

Êtes-vous intéressé à mettre en place une Legal Skills Academy en interne ?

Inscrivez-vous À NOTRE NEWSLETTER.