Steve Skills is een onafhankelijke, family-owned legal recruitment boutique in België en Luxemburg, opgericht door broer en zus met complementaire achtergronden. Wij bieden een antwoord op een frustratie die veel juridische professionals herkennen: een recruitmentmarkt die vaak te transactioneel werkt.

Daarom combineren wij het beste van twee werelden.

• E-commerce: een frictieloze ervaring, snelle communicatie, transparante opvolging, automatisering die administratieve rompslomp wegneemt.
• Executive Search Service for All: de kwaliteit, discretie en persoonlijke begeleiding die traditioneel voorbehouden zijn voor partners, general counsels en C-level, toegankelijk voor elk profiel.

98% van ons team bestaat uit juristen met ervaring als advocaat, bedrijfsjurist en/of legal freelancer. We zijn opgeleid in het métier van niche recruitment consultant, in eer en geweten. Daardoor begrijpen we de markt van binnenuit en spreken we dezelfde taal als onze kandidaten en klanten.

Lees het verhaal achter Steve Skills: A niche player for niche people.

Een gesprek van 20 minuten geeft je meer marktinzicht dan een jaar LinkedIn scrollen. Nieuwsgierigheid verplicht tot niets.

Dus ja, een kennismakingsgesprek is waardevol. Beschouw het als een jaarlijkse tandarts controle. Zelfs al zoek je niet actief, toch is het verstandig om één maal per jaar kort de tijd te nemen om stil te staan bij je situatie van vandaag, bij de evolutie van de markt en bij de kansen die zich aandienen.

Veel juristen die wij begeleiden kijken niet actief uit naar een nieuwe functie. Ze willen vooral weten wat hun marktwaarde is en hoe hun carrière zich verder kan ontwikkelen. Het is een vertrouwelijk gesprek, een rustpunt om het overzicht te bewaren op je professionele situatie zodat mocht er iets veranderen we elkaar al kennen en snel kunnen schakelen.

Dit maakt deel uit van onze kosteloze Executive Search for All-service: wij vertrekken niet vanuit een vacature, maar vanuit mensen, ambities en potentieel.

Plan een vrijblijvend, vertrouwelijk gesprek

Gepubliceerde vacatures zijn de tip van de ijsberg.

Hier maken wij het verschil en dit is wat we bedoelen met onze Executive Search service for all: op basis van jouw skillset, noden en wensen gaan we de markt af naar oplossingen die kloppen voor beide partijen.

Veel boeiende functies zien het daglicht niet. Voor ervaren advocaten, bedrijfsjuristen, compliance professionals en head of legals verloopt een groot deel via ons netwerk, vertrouwelijke missies of "als jullie iemand vinden expertise X,Y,Z mag je die persoon altijd doorsturen." Wanneer jij er klaar voor bent, stellen we je graag eerst anoniem met jouw expliciete toestemming voor.

Laat ons weten wat jouw expertise is.

Recruitment draait om het vinden van de juiste kandidaat voor een welbepaalde vacature. De positie wordt gepubliceerd op jobboards en kanalen, geïnteresseerden solliciteren, en de cv's worden gescreend op skills en ervaring tot de juiste match er is.

Executive search of headhunting is een strategische, gerichte recruitment methode voor senior- en leidinggevende rollen, waar één aanwerving de richting van een hele organisatie bepaalt. Senior en C-level profielen worden discreet geïdentificeerd en benaderd ook personen met de juiste gevraagde criteria die niet persé op zoek zijn, maar wél ontvankelijk voor het juiste gesprek.

Executive search staat synoniem voor premium service: een diep inzicht in de functie, de onderneming of het kantoor en haar lange termijn doelen. Elke stap binnen executive search wordt met de grootste zorg gezet: meticuleus, vertrouwelijk, met intensieve persoonlijke opvolging van A tot Z , van het scherpstellen van de opdracht tot diepte-interviews, referentiechecks en gesprekken met alle betrokkenen. Precisiewerk waarin niets aan het toeval overgelaten wordt.

Deze premium aanpak, traditioneel voorbehouden aan de directiekamer reserveren wij bij Steve Skills niet enkel voor C-level niveau. Elk legal profiel van starter tot partner krijgt dezelfde toewijding, dezelfde diepgang, dezelfde discretie. Executive Search service for all. Voor zowel gepubliceerde vacatures als voor legal professionals die discreet voorgesteld willen worden aan andere opdrachtgevers.

Wil je een vrijblijvend gesprek?

Confidentialiteit is de basis van onze dienstverlening. De meeste kandidaten zijn immers nog professioneel actief en willen de markt verkennen zonder zich bloot te geven. Daarom delen wij nooit een curriculum vitae, profiel of persoonsgegevens tenzij jij daar uitdrukkelijk mee instemt. Elke stap gebeurt met jouw akkoord.

Lees onze Privacy & GDPR-policy

Professionele recruitment- en executive search dienstverlening is voor kandidaten volledig kosteloos. De werkgever betaalt enkel wanneer een aanwerving succesvol wordt afgerond. Daardoor kun je geheel vrijblijvend gebruikmaken van onze diensten voor marktinformatie, begeleiding, interview voorbereiding, salarisonderhandeling en/of carrière advies.

Interesse? Boek een gesprek .